Την Τετάρτη 20/3/2024 πραγματοποιήθηκε συνάντηση, μετά από πρωτοβουλία του Σωματείου Εργαζομένων ΟΣΕ, στην οποία συμμετείχαν η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών, το Σωματείο Εργαζομένων της ΕΡΓΟΣΕ, ο Σύλλογος Διπλωματούχων Μηχανικών του ΟΣΕ και οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στα Δ.Σ. ΟΣΕ και ΕΡΓΟΣΕ, με αντικείμενο συζήτησης «την αναδιοργάνωση και τον εκσυγχρονισμό του σιδηροδρομικού τομέα, του οποίου οι αρμοδιότητές του θα καλύπτουν πλήρως αυτές των σημερινών ΟΣΕ, ΕΡΓΟΣΕ και ΓΑΙΑΟΣΕ (κατά το μέρος που αφορά το τροχαίο υλικό) αναφορικά με τον σχεδιασμό, ανάπτυξη, συντήρηση και διαχείριση των σιδηροδρομικών υποδομών και του τροχαίου υλικού της χώρας», όπως αυτή έχει εξαγγελθεί από τον Υπουργό Υποδομών και Μεταφορών, σύμφωνα με κοινή ανακοίνωση των εργαζομένων.
Όπως αναφέρεται, κατά τη σχετική συζήτηση έγιναν τοποθετήσεις, εκφράστηκαν προβληματισμοί και προτάσεις από τα μέλη των Σωματείων για την ενεργή συμμετοχή του στην προαναφερόμενη αναδιοργάνωση και αποφασίστηκε από κοινού να ζητηθεί συνάντηση με τα αρμόδια προς τούτο στελέχη του Υπουργείου Υποδομών και Μεταφορών.
Αποφασίστηκε να ζητηθεί επίσης η χορήγηση:
- Του νομοθετικού πλαισίου της αναδιοργάνωσης.
- Του Στρατηγικού και Επενδυτικού Σχεδίου της αναδιοργάνωσης.
- Του σχεδιασμού για τη λειτουργία των εταιρειών στο μεταβατικό στάδιο έως τη λειτουργία του νέου φορέα
- Των στοιχείων των χρηματοοικονομικών πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας, που θα χρησιμοποιηθούν για την υλοποίηση των σχεδίων αναδιοργάνωσης.
- Του αναλυτικού Οργανογράμματος που θα πιστοποιεί τη δυνατότητα υλοποίησης των εκπονημένων σχεδίων.
- Στοιχείων για τον προγραμματισμό, τον τρόπο και τον χρονικό ορίζοντα υλοποίησης των απαιτούμενων προσλήψεων, για την πραγματοποίηση των επιδιωκόμενων στόχων.
- Του Καταστατικού και του Κανονισμού Εσωτερικής Λειτουργίας, του νέου και ενιαίου σύγχρονου δημόσιου φορέα.
- Των δεικτών απόδοσης και των μετρήσιμων στόχων, που θα περιλαμβάνονται στη συναφθείσα σύμβαση μεταξύ του νέου φορέα και του εποπτεύοντος Υπουργείου.
Τέλος, αποφασίστηκε να ζητηθεί η πλήρης και ενεργή συμμετοχή εκπροσώπων των εργαζομένων στην αρμόδια διοικούσα επιτροπή που θα αναλάβει την τελική αναδιοργάνωση του φορέα.
